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Bei der Stadtgemeinde Zell am See wird nachstehende Stellen zur Besetzung ausgeschrieben:
GRUPPENFÜHRENDE
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT
KLEINKINDGRUPPE
Vollzeit/Teilzeit,
ab sofort/01.09.2024, m/w/d
Die
Stadtgemeinde Zell am See ist eine der attraktivsten Arbeitgeberinnen der
Region. Sind Sie
motiviert und engagiert, gerne Teil eines verlässlichen Teams, dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung.
Anstellungserfordernis für den Einsatz als
pädagogische Fachkraft in Kleinkindgruppen ist die erfolgreiche Ablegung
eines der folgenden Ausbildungsabschlüsse:
- Reife- und
Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Elementarpädagogik
- Reife- und
Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergärten
- Befähigungsprüfung für
Kindergärtnerinnen bzw. Kindergärtner oder Reife- und Befähigungsprüfung für
Kindergärten
- Hochschullehrgang
„Elementarpädagogik“ im Ausmaß von 60 ECTS an einer Pädagogischen Hochschule
- Reife- und
Diplomprüfung für Elementarpädagogik und Hortpädagogik
- Reife- und
Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Kindergärten und Horte
- Reife- und
Befähigungsprüfung oder Befähigungsprüfung für Erzieherinnen und Erzieher
- Befähigungsprüfung für
Kindergärtnerinnen und Horterzieherinnen oder Reife- und Befähigungsprüfung für
Kindergärten und Horte
- Reife- und
Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Sozialpädagogik
- Reife- und
Diplomprüfung oder Diplomprüfung für Erzieherinnen und Erzieher
- Lehrbefähigungs- oder
Lehramtsprüfung
- Bachelorabschluss für
Primärstufenpädagogik
- 2. Diplomprüfung oder
Bachelorprüfung des Hochschulstudiums der Pädagogik/
- Erziehungswissenschaften
- 3. Diplomprüfung oder
Bachelorprüfung des Hochschulstudiums der Psychologie
- Diplomprüfung der
Akademie für Sozialarbeit oder Diplomprüfung oder Bachelorprüfung der
Fachhochschule Soziale Arbeit.
Weiters wird
erwartet:
- Freude am Umgang mit Kindern
- Teamfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz
- Flexibilität
- Empathievermögen und Geduld
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft nach BADOK zu arbeiten
Wir bieten:
- sehr gute Arbeitsbedingungen
- ausgezeichnetes Betriebsklima
- zusätzliche Angebote und Leistungen
im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- gemeinsame Aktivitäten und vielfältige
Angebote der Personalvertretung
Die
Anstellung und Entlohnung erfolgt auf Grundlage des Salzburger
Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.
Nähere
Auskünfte in fachlicher Hinsicht erteilt Frau Theresa Neumayer, Tel+43 664 883
74 299, kg.schulweg@zellamsee.eu.
Interessierte
Bewerber/innen werden eingeladen ihre Bewerbung unter Verwendung des in der
Personalverwaltung der Stadt Zell am See oder im Internet unter www.zellamsee.eu erhältlichen Bewerbungsbogens ehest möglich bei der Stadtgemeinde
Zell am See, Brucker Bundesstraße 2, 5700 Zell am See, einzureichen.
Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für den Bürgermeister:
Dr. Andrea Brandstätter
Stadtamtsleitung